根据杨连德先生的叙述，在上世纪九十年代早期之前，工作中常需艰苦条件下的脑勤、手勤、腿勤，包括手写开操作票、长途电话解决指令问题以及设备由转盘式、卡式发展至带录音机的电话。如今，电话可实现线上录音并直接导入电脑，实在是便利许多。同时，值班员也告别了手工抄表时代，电量数据可以自动上传，相应的总电量、平均值、有功、无功均可轻松计算。

    曾经，由于延边电网规模较小、结构脆弱且电力短缺，除频繁停电之外，政策性限电现象也是司空见惯，各用电大户在每周固定时间内要实行轮休制度，而由于故障点繁多，送电工人们大多数都需要经历数天的巡线路程。

杨连德对此回忆道：“彼时，延边完全依赖主网供应，仅有一条通往吉林的线路，限电期间只能独自运营，电网安全运行面临巨大挑战。”尽管当时进行了储备用电策略，但城市居民家庭仍常常受到影响，原因在于配网基础设施薄弱，承受不起任何干扰。

    而今，电网建设进程如火如荼，延边电网实力稳步增强，自动化程度显著提高，安全管理模式正逐步转向精细化，对供电稳定性的要求不断攀升，对调度员的职业素养也提出更高要求。如今的调度员不仅要熟知电网的实际运营状况，还要掌握继电器保护、自动化控制、通讯等专业知识，以便准确分析各类异常现象并制定相应对策。

    面对诸如寒潮、风暴、洪灾等极端天气及突发自然灾害，延边电网坚定应对，从未出现过大面积停电事件。

    据统计，截止2010年底，延边地区现已有500千伏变电站1座，220千伏变电站7座，66千伏变电站88座，66千伏及以上变电容量达到了359.9万千伏安、线路长度更是长达3068.8千米。

    新的调度自动化系统将具备智能调度、信息管理、电子监视、故障定位等多项功能，宛若为电网添加一颗"智慧大脑",可提前预警异常状态，有助于决策判断。此外，去年11月1日，伴随着调度通信楼工程的奠基，该公司智能电网调度指挥及现代化办公环境得到进一步改善。

    延边供电公司的调度团队平均年龄40.3岁，个个精神抖擞，对未来充满信心。这位团队成员毫不掩饰对智能电网自我修复功能的欣赏，期望其能大幅降低工作压力。