“ 在当下的社会环境下，控制工程师面临着前所未有的机遇和挑战，同时还需适应时代发展进行角色转变。”

近期，某研究机构对制造业控制工程师展开了两次调查：受访者对现有工作满意度和工作本身能否带来成就感。尽管这看起来是一份工作的基本要求，但结果依然难免让人失望：多数受访者对现况不甚满意，且无法在工作中获得足够的成就感及相应的回报。其背后的原因何在呢？

     单从表面来看，我们不难发现，自动化工作似乎天生就是一种维持状态的职业，如工厂设备稳健运行时，企业管理者认为这是应该，无需过多嘉奖，因为企业每年为此付出了巨额资金，包括人力成本、设备购买和维修费用，以及培训等日常开销。然而，一旦出现设备故障或停机，管理者就会立即采取行动。因此，这份全天候存在于车间办公场所，被视为成本中心的工种，得到的实际回报也是有限的。

     毫无疑问，当我们向即将毕业的学生询问他们未来的职业选择时，常常不会听到自动化这一选项。然而，那些高考理科状元们往往青睐金融商业等专业。

      那么，我们控制工程师该如何走出传统定位，更好地提高运营效率并实现自身价值呢？

      比如，能源与原材料的节约无疑与企业效益密切相关，是展示企业核心竞争力的重要环节，对此，控制工程师无疑具有广阔的施展空间。

      又如，在消费电子行业，像苹果手机、iPad等创新产品对于制造工艺和加工精度有着极高的要求，引入现代自动化技术既是挑战，也是机遇。

      此外，传统控制系统与制造信息系统的高度集成，为我们提供了更多参与和影响企业商务运作的可能。