对于“充分失业”（Full Unemployment）这个词汇笔者也是初次了解，顾名思义，这种现象恰恰与充分就业的理想状态相悖，也就是说在极少数人保持工作之余，大部分人群选择退出劳动力市场，并非由于缺乏相应的技能和经验，而是缺乏可供参与的工作岗位。早前由人工完成的诸多工作如今已逐渐被各种先进机械设备取代，全球数十亿人口因此陷入了无所事事的境地。然而，这并非是科幻小说中的虚构情节，而是众多未来学家依据科技发展趋势以及其迅猛的发展速度做出的预测。尽管这一预测并非短期内能够实现，但在未来五十年乃至一百年后，情况或许将发生巨大变化。

    本次研究选取了美国就业网站中的702个工作岗位作为数据来源，通过对每个岗位进行详尽的描述，包括工作内容、工作模式、所需技术、能力要求、学历背景、平均薪酬水平、当前从业人员数量以及未来发展趋势等信息。借助高斯过程（Gaussian Process）的统计学方法，我们得以评估这702个岗位被计算机化的可能性，从而深入剖析未来就业市场中哪些职业面临被计算机取代的风险。

    研究结果表明，未来二十年内，美国就业市场中有高达45%的工作岗位可能处于被计算机取代的边缘。同时，每个岗位所需的教育培训投入及薪酬水平与其被计算机化的可能性呈现出显著的负相关性。也就是说，那些越容易被计算机化的工作，所需的教育培训投入往往较少，薪酬水平亦相对较低。

    两位专家在报告中指出，就业市场的变革可分为两个阶段。首先，那些易于被计算机取代的工作岗位已经大量涌现，且这一趋势仍将持续，例如交通物流、生产劳动、行政支持等领域；其次，随着人工智能技术的进一步发展，一些暂时尚未被计算机化或自动化的工作岗位将逐步受到冲击，例如服务业、销售业、建筑业等行业的部分职位。

    麻省理工学院的学者安德鲁·麦克阿菲（Andrew McAfee）近年来频繁发表著作并举办讲座，他认为我们正步入一个以技术驱动的经济时代，越来越多的场景宛若科幻电影中的世界，然而与此同时，工作机会却日益稀缺，原因在于机器正在逐步取代人力。计算机不仅具备听、说、读、写、翻译等多种功能，机器人还能在仓库中高效搬运货物，无人驾驶汽车已经正式上路行驶。然而，这仅仅是一场革命的序幕，我们甚至尚未迈出第一步，未来社会将会演变为何种形态，实在令人难以预料。

    麦克阿菲提出了两大问题值得关注。首先是经济层面的问题，以2005年至今为例，尽管在过去的七年间，企业的利润增长幅度达到了GDP的110%，但员工薪酬占GDP的比例却下滑至94%。这意味着生产力的提高不再依赖于人力资源，而是更多地依靠机器设备。尽管这一现象超出了传统经济学的理论范畴，但我们可以通过调整产业结构来缓解由此带来的负面影响。

    其次是社会层面的问题，五十年前，白领阶层与蓝领阶层的生活水平相差无几，两者均属于中等收入群体。然而，经过五十年的变迁，白领阶层的生活状况几乎未受太大影响，而蓝领阶层的生活质量却大幅降低，贫富差距日益加剧，中等收入群体的规模也随之缩减，社会矛盾因此愈发突出。这位学者表示，这无疑是一个严峻的挑战，关键要看人类如何运用集体智慧应对这一局面。

    综观欧美学者们的研究成果，机器取代人力的趋势已然形成，并且难以逆转。在此背景之下，我们是否应该未雨绸缪，审视自身工作岗位被计算机化、自动化的可能性？同时，我们也需思考哪些工作岗位需要创新思维和社交智慧，因为据学者们的观点，这类工作岗位在短时间内尚无法被计算机完全取代。