以市场需求为引领，机器人应用方兴未艾。据赛迪顾问股份有限公司总裁李树翀介绍，“中国机器人在电子制造、汽车制造等精密制造领域的发展日新月异，目前已逐步渗透到纺织业、石油化工等从事密集型体力工作的行业。家用电器、铁路运输、船舶制造等传统行业亦逐渐成为机器人应用的重要舞台。”

  广发制造业基地——佛山市，现已拥有超过3500台各式各样的机器人“伙伴”，涵盖了六大主流类型的工业机器人，广泛分布于120余家工厂的生产一线。

  作为全国劳动力输入最为集中的地区之一，珠江三角洲的制造业率先启动了大规模的“机器换人”计划。与此同时，珠三角各城市纷纷出台工业机器人扶持政策。近期，广东省宣布在2015年至2017年间，推动1950家规模以上工业企业实施“机器换人”，并选择部分龙头企业进行“智能工厂培育建设试点”，预计在未来三年内投资9430亿元用于工业技术改造。

  “机器换人”的主要驱动力之一便是劳动力成本的不断攀升。随着中国的“人口红利”逐渐消退，与改革开放初期每年新增千万劳动力的盛况相比，未来在总人口保持不变的情况下，中国每年减少300万至500万劳动力将成为中长期趋势。因此，对于那些规模庞大且对劳动力需求量大的产业而言，使用机器人取代人力成为了必然的选择。

  在制造业领域，工业机器人大规模地替代传统劳动力，除了受到劳动力成本因素的影响外，更源于高端精密智能化制造方式的内在需求，同时也承载着将人类从繁重、危险、重复性劳动中解脱出来的历史使命。赛迪顾问装备产业研究中心咨询师张凌燕对此进行了深入剖析。

  中国电子科技集团第二十一研究所所长施进浩指出，机器换人现象在珠三角、长三角等沿海制造业发达的省份已经相当普遍，经过近年来的机器人热潮及地方政府的首台套补贴等产业政策的推动，制造业领域的这种转变正逐渐成为常态。不仅大型企业，越来越多的中小企业也开始采用机器人生产线。他坚信，这种趋势将会持续下去。

  “在传统的汽车行业，为了提高生产效率、保证产品质量以及降低工人的劳动强度，机器人已经逐渐取代人工，成为各个生产车间的标准配置。”安徽埃夫特智能装备有限公司副总经理曾辉向我们透露。

在产业升级的浪潮中，机器人应用在一些新兴的中低端市场得到了迅速的推广，例如工程机械领域；甚至在过去被视为劳动密集型的石化、粮食、建材、化肥、饲料等领域，市场需求也呈现出迅猛增长的态势。