据报道，自《广东省工业转型升级攻坚战三年行动计划（2015-2017）》文件的诞生之日起，我省众多区域就已经争分夺秒地抓住这一历史机遇。比如，广州市政府对未来做出了宏伟规划，他们希望在2020年前能够成功培育出每年能生产超过10万台（套）工业机器人整机及智能装备的强大生产力，同时，他们还呼吁全市80%以上的制造型企业积极采用工业机器人及智能装备。此外，被誉为“世界工厂”的东莞市也提出了自己的目标，他们期望在2020年之前，全市工业机器人智能装备产业的产值能够实现翻倍增长，达到惊人的700亿元。最近，东莞市“无人工厂”的破土动工，无疑标志着“机器换人”战略已经迈入了一个崭新的突破性阶段。

  “机器换人”策略不仅帮助企业大幅度节省了劳动力成本，同时也促使企业将节约下来的资金投入到提升全要素生产率的关键领域，从而推动生产管理、人力资源管理以及信息化管理等各个环节的改革和创新。

   随着人口红利逐渐消失，各行各业都开始纷纷实施“机器换人”战略，以期实现企业的转型升级，确保企业生产的稳定性，并保障产品的生产质量。对于食品机械行业来说，同样面临着人口红利消退所带来的挑战。为了应对这个问题，食品加工企业对食品机械自动化生产线的需求日益迫切。因此，食品机械企业若想实现可持续发展，就必须大力推进行业技术升级，全面实现智能化、自动化生产。

  过去十多年间，我国食品机械行业历经多次变革，取得了显著的进步。然而，长期以来，我国食品机械行业始终面临着小而分散、大而不强的困境，产品的核心技术与发达国家相比仍存在较大差距。

在当今自动化程度不断提高、人口红利逐渐消退、公众对健康问题愈发重视的背景下，食品机械行业实现自动化生产显得尤为紧迫。以拓斯达自动化解决方案在食品机械产业中的应用为例，其优势主要体现在以下几个方面：

  该解决方案能够极大地提高生产效率。通过降低产品成本，满足客户的交货期限。例如，冷灌装生产线可以从塑料原料的自动上料，到饮料的灌装和大包装的码垛，所有步骤均能在密闭的车间环境中完成。

  该生产线具备极高的柔性和灵活性，能够适应产品的更新换代。由于产品的生命周期往往远远低于设备的使用寿命，所以更改产品或包装并不需要更换昂贵的包装生产线。

  该方案具备快速排查设备常见故障的能力。系统预先将解决方案输入计算机，设备一旦出现常见故障即可自主诊断，并且还支持远程诊断和故障排除服务。

  该方案还具备自动识别功能。一方面，系统能够自动识别包装材料的厚度、硬度、反弹力等参数，然后通过计算机反馈给拓斯达机械手，调整其动作幅度，确保不会发生反弹现象。另一方面，针对各类不同的产品，系统可以利用探头进行扫描，确定物料的具体位置，然后将信息反馈至相应的拓斯达机械手中，使其能够准确无误地将物品放置在托盘中，速度快且精度高，有效避免了人工操作可能导致的视觉疲劳和手指损伤。