“分工式经济”乃是传统经济的精髓所在，这一概念最早由亚当·斯密所倡导。其代表作《国富论》堪称西方经济学的“瑰宝”，而另一篇名为《论分工》的文章则塑造了整个西方经济学乃至传统经济理论的根基。美国著名学者泰勒提出的“科学管理”理念，通过对时间和动作进行深入研究，将众多复杂的操作流程分解为简单易行的流水线作业，从而实现了生产效率的最大化。而科层制则是由被誉为“组织理论之父”的马克斯·韦伯所创立。时至今日，传统经济依然主要依赖于科层制的管理方式以及流水线的生产模式。

  然而，随着互联网时代的到来，分工式经济逐渐演变为分布式经济，所有环节均呈现出分布式特征，同时也催生了“去两化”现象：即去中心化与去中介化。在这种情况下，企业内部的科层制结构必然面临着巨大冲击。例如，维基百科在短短数年间便迅速崛起，超越了历史悠久的《大英百科全书》，究其原因在于维基百科的运作方式更为开放，任何人只要具备足够的能力即可参与其中，且无任何限制条件，其所包含的信息量远超《大英百科全书》，并且始终保持着动态更新。

  如今，以海尔集团为例，他们正在努力从传统的科层制转变为共创共赢的生态圈。在这样的团队中，每一位成员都可视为创业者，每一个人都有可能成为成功者。此外，我们的自成体系的机构已经转变为互联网分布式结构中的一个节点。

  那么，分布式经济对于企业而言究竟意味着哪些挑战呢？首先，盈利模式需要进行彻底变革。传统经济强调商品交换才能创造价值，而现今的经济环境已不再局限于此，分享经济逐渐盛行，这无疑颠覆了许多原有的规则，企业的盈利模式也必须随之调整。其次，制造模式面临着颠覆性变化：从大规模制造转向大规模定制。个人认为，大规模制造源自英国经济学家大卫·李嘉图提出的比较优势理论。李嘉图指出，每个国家并不拥有所有的优势，因此应充分利用自身的优势资源。因此，在改革开放初期，中国凭借低廉的劳动力成本优势，迅速崛起为全球制造业中心。

  然而，如今的市场环境已经发生巨变，大规模定制已然成为主流趋势。全球化的下一步发展方向便是洲际化，尽管这似乎意味着回归小型化，但事实上却是欧洲在全体会议上作出的慎重决策。诚然，无论是欧洲本土面积还是人口总量都无法与中国相媲美，而所谓的洲际化其实就是这些跨国区域之间的相互合作，在中国的语境中，这实际上就是本土化。如今，许多原本在中国进行加工制造的国际知名品牌纷纷选择回迁，其中包括通用电气（GE）等。其中一部分原因在于中国的制造成本不断攀升，但更关键的因素在于本土化，因为消费者的需求日益呈现出个性化特点——互联网时代带来的变革要求企业必须关注并满足用户的个性化需求，因此大规模定制势在必行。最后，消费模式也正经历着翻天覆地的变革：从产品经济走向体验经济。所谓产品经济，是指产品生产完成后交由经销商销售，然后再经过分销商层层传递至最终消费者手中。然而，在当今社会，以用户为核心的观念已经深入人心，人们更加注重产品能否提供最佳的使用体验。例如，西方社会近期涌现出一种新兴词汇——“换商经济”，意为消费者频繁更换所购买的产品。这正是互联网带给我们的最大挑战。