身为传统家电行业的翘楚，美的集团曾被誉为武汉经济技术开发区的就业巨头之一。据当地相关部门负责人透露，早在2011年以前，美的武汉空调的年产量便突破了惊人的500万套大关，公司员工总数更是达到了1.1万人以上。然而，近些年来，众多企业纷纷面临着劳动力短缺的困境，尤其是普工岗位的招聘难度日益增大，已然成为了制约企业产能提升的瓶颈所在。

  “过去，我们每个月的员工流失率曾经一度高达20%左右，但现在这个数字已经降低到了4%。”该公司工程部经理佟海林深入剖析道，伴随着公司向智能化制造领域的全面转型，越来越多的生产线开始采用机器人作业，这不仅极大地提高了生产效率，而且使得产品质量更加稳定可靠。

  随着工厂自动化水平的逐步提升，美的武汉工业园区的生产效率亦呈现出持续增长的态势。以当前的空调遥控器生产线为例，过去需要大约100名工人进行操作，而如今在大量引进机器人之后，该生产线的员工数量已经缩减至两人，而产量却较之前提升了约20%。

  据悉，自从2011年美的启动智能制造战略规划以来，公司在自动化和信息化两个方面均加大了资源投入力度并积极推动落实。截至目前，美的已经成功引入了200余台机器人，而公司的员工总数也已经降至4300人。

  与此同时，普通工人的薪资待遇也在稳步提升。以美的工业园为例，在其员工规模最高时达到1.1万人的2011年，普工的平均工资尚不足2000元，而如今这个数字已经攀升至4000元，短短五年间涨幅高达100%。

  尽管员工数量在不断减少，但美的武汉工业园的年产量非但没有下滑反而有所上升，预计到2015年底，空调产量有望达到550万套。

  佟海林表示，公司已经在武汉工厂陆续投入了2亿元资金用于打造智能生产线，并且未来还会继续增加投入。预计未来数年内，生产线的综合运营成本将会逐年下降10%，而随着用工人数的减少，人均综合效率也将每年提升25%。

  然而，自动化率的提高并非智能制造转型的终极目标，未来的工业生产与消费者需求之间将实现无缝衔接。试想一下，未来的家电产品不再是商场里千篇一律的批量商品，而是能够根据每个人的个性化需求量身定制。只需要通过手机终端进行远程下单，选择产品的外观、颜色、内部功能等诸多参数，产品即可直接送货上门。