王永耀先生曾提出过这样的观点：为了全面提升西部各省市区制造业的综合实力，结构性调整应被视为至关重要的核心要素。在重视发展高端制造业及先进制造业的过程中，西部各省市区尤其需要高度关注并提升劳动力密集型产业的效率品质，积极关注民生性产业的成长进步；大力推动现代服务业与制造业之间的相互协作互动，以此来优化产业结构；在培育世界顶级的大型跨国公司与众多具有创新活力、专注于某一特定领域或特长的小型企业两者间取得平衡，进而优化产业组织架构。此外，应进一步推动劳动密集型产业逐步向中西部地区进行递减性的转移，并进行相应的产业空间布局调整优化。

   现阶段，国务院已经明确指示整合财政专项资金，以便能够集中资源全力支持《中国制造2025》战略确定的关键领域的发展。然而，针对西部地区而言，由于其工业基础相对较为薄弱，且传统工业形态如原材料行业所占据的比重较大，因而在规划中提及的许多领域内无法构建出有效的竞争优势。鉴于此，王永耀先生强烈建议国务院相关部门在支持制造业技术改造的过程中，能够为中东部地区出台一套独立的政策保障体系，进而对西部各省市区实行有差别的促进政策。他还呼吁设立西部地区制造业转型升级及技术改造专项计划，设定与中东部地区相异的支持重点领域，特别是对西部地区的轻纺、原材料等传统制造业企业在提高设计、工艺流程、设备设施、能源效用水平方面予以更为丰厚的资助支持。为了进一步提高西部地区制造业的整体发展水平，务必在区域内部挑选出符合条件的企业进行优先支持。

   伴随着我国产业加快转型升级的步伐，现代制造业所需具备的具备高技能的劳动力数量严重不足这一问题已经逐渐凸显出来。且通过日益增多的实践案例表明，唯有大力发展职业教育，培养出一批具备高素质的技能人才，方能有效提升产品质量，提高经济效益和劳动生产率，从而推动经济实现可持续、健康的发展。因此，全国人大代表、北京市总工会副主席赵郁先生建议，在政府相关主管部门的主导下，建立起一套高质量的技能培训运行机制。

赵郁先生认为，要想在全国范围内实施技能就业工程，首要任务便是打牢技能培训这一基石。按照“质量至上”和“高端引领”的原则，重点开展就业技能培训、岗位技能提升及创业培训等多个类别课程，精心打造出技能人才培训和技能人才公共实训两大培训基地，同时建立高效能的培训项目开发团队、高质量的培训教师队伍以及高水平的培训管理机构。

   全国人大代表、安徽六国化工股份氮肥厂质计部副部长丁宏锁先生同样指出，从实际情况来看，当前企业生产一线工人的技术素质普遍较低，而掌握先进制造技术的高技能人才更是极度匮乏。因此，他建议应当加强企业对技能型人才的培养力度。技能型人才的培养工作应主要由企业承担，充分发挥企业传统的导师带徒制度的作用，同时国家财政应对企业提供资金支持，以期加大企业对技能型人才培养的力度。