东莞市机器人行业产业协会秘书长陈永刚认为，在庞大的需求拉动下，有些大型的企业一扩产就会带来上千台机器人的需求，小型的企业也有长期的需求，进而拉动机器人产量的快速增长。
为了进一步向全国智能制造新高地进军，今年年初东莞出台了《强化新要素配置 打造智能制造全生态链工作方案》，提出全力打造智能制造全生态链，以“智”“全”“链”三大关键词为核心，以市场为主导，政府通过配置社会资源，补足产业链的关键环节和缺失环节。
通过更高层次的供需对接和更全面的政策体系，将过去零碎化的要素资源和各自为政的产业链条，连接成一个相互支撑、共生共荣的产业系统，实现东莞智能制造的跨越式迈进。政府也有意识地引进和培育行业企业和机构，加快建设广东省智能机器人研究院、松山湖国际机器人产业基地，积极打造机器人智能装备产业集聚区。
聚焦高价值要素，搭建强强联合的平台，资源充分流动和对接，产学研用紧密合作，解决行业关键共性技术问题，这可以说是东莞从“制造大市”转身“智造强市”的必然选择。
东莞市科协秘书长、副调研员吴石宝表示，东莞今年提出打造智能制造全生态链，其主体就是广大制造业企业。精益生产，是提升这些企业内部管理水平的催化剂，是夯实东莞智能制造根基的有力举措；希望利用好熟悉行业、贴近企业的优势，让精益模式从生产系统逐步延伸到企业的各项管理业务中。
为了更好构建智能制造全生态链，今年东莞市重点启动“百千万”工程，助力100个智能改造项目的完成。在政策大力支持下，近年来不少莞企在诸如咨询公司等外力的帮助下，开始学习探索运用相关工具、理念，进行流程再造和车间革命。
不过尽管东莞制造业发展势头向好，但仍有一难题困扰着产业发展。目前东莞机器自动化相关人才在市场上相当紧俏，其中具有一定技术基础的自动化开发型人才为抢手，月薪两万元已成常态。然而，人才培养跟不上行业发展速度的矛盾仍然比较突出。
“缺人已经成为常态，这在传统制造企业和机器自动设备生产企业中都有出现”，东莞市机器人行业协会秘书长陈永刚在接受采访时曾表示，东莞智能制造发展迅猛，目前自动化技术人才缺口较大，不少企业在自动化进程中遭遇人才瓶颈。
